19.10.2026 о 15:54 Дмитро Колонєй передає з посиланням на РЕДПОСТ, що німецький автовиробник BMW зіткнувся з непередбачуваною ситуацією: охочих піти з підприємства добровільно за програмою щедрів компенсацій виявилося настільки багато, що корпоративний портал дав збій у роботі. У межах масштабного оновлення процесів та впровадження новітніх технологій і штучного інтелекту автомобільний гігант має намір скоротити до 8 000 штатних одиниць, причому переважна частина припадає на Німеччину. З цією метою розробили спеціальну ініціативу для волонтерів із надання вихідних виплат. Запропоновані умови виявилися надзвичайно вигідними, через що преса охрестила їх справжнім джекпотом. Згідно з внутрішніми даними, працівники з тривалим стажем можуть розраховувати приблизно на 50 000 євро за кожен відпрацьований рік. Зокрема, фахівець із 12-річним досвідом здатний отримати виплату до 600 000 євро. Загалом концерн спрямував на фінансування цього плану мільярди євро. Хвиля охочих отримати кошти виявилася потужнішою за очікування, внаслідок чого внутрішня мережа підприємства тимчасово не впоралася з трафіком — портал впав, змусивши компанію обробляти звернення вручну. Найбільшу активність проявили працівники управлінського сектору, а також підрозділів досліджень і розробок. Зокрема, зафіксовано готовність цілого відділу автономного водіння погодитися на умови вихідної допомоги. Спочатку це вимагатиме від BMW значних фінансових вливань: лише на 2026 рік заплановано витрати в обсязі близько одного мільярда євро, а у 2027 році очікуються ще більші витрати. Проте керівництво розраховує на значну економію в майбутньому. Оскільки потреба у розробках зменшиться після презентації наступного покоління моделей та автоматизації виробництва, починаючи з 2028 року, компанія планує економити приблизно по 1 мільярду євро щорічно.