В Україні розглядають можливість закріпити правовий захист особистого часу найманих працівників. Як повідомляє РЕДПОСТ, у проєкті нового Трудового кодексу пропонують офіційно заборонити роботодавцям звертатися до підлеглих, телефонувати їм або надсилати повідомлення у вихідні дні та в позаробочий час.

Про це повідомила голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова.

Головною метою законодавчої ініціативи є чітке розмежування робочого та особистого простору громадян, а також запобігання професійному вигоранню й ненормованим перевантаженням.

Наразі відповідна норма міститься у проєкті нового Трудового кодексу. Щоб ця заборона набула чинності, законопроєкт має пройти обговорення у профільних комітетах та отримати необхідну кількість голосів народних депутатів під час голосування у сесійній залі Верховної Ради.